POSITIVE UNTERNEHMENSKULTUREN ENTSTEHEN DURCH MENSCHEN MIT POSITIVER HALTUNG.
#NEWLEADERSHIP
COACHING – TRAINING – CONSULTING
FÜHREN MIT EMOTIONALER INTELLIGENZ
FÜR MENSCHEN, DIE UNSERE ZUKUNFT GESTALTEN
EMOTIONAL EXCELLENCE hilft Unternehmen Ihre NEW LEADERSHIP KULTUR zu entwickeln und Menschen in Verantwortungspositionen EMOTIONAL INTELLIGENT zu führen.
Was daraus entsteht:
Sie verstehen ihr eigenes Verhalten und leben ihre Werte.
Sie nehmen die Signale anderer bewusster wahr und können gezielt auf sie eingehen.
Sie kommunizieren wirkungsvoller und nehmen damit aktiv Einfluss auf Lebens- und Unternehmensergebnisse.
DESHALB NEW LEADERSHIP
MENSCHEN GEWINNEN, DIE BLEIBEN UND TOP ERGEBNISSE LIEFERN.
DIE ARBEITSWELT VERÄNDERT SICH IN VIELEN FACETTEN. DAS GANZE NENNEN WIR NEW WORK.
AUCH DER ANSPRUCH AN FÜHRUNGSKRÄFTE ÄNDERT SICH UND ERFORDERT ANDERE GRUNDSÄTZE.
BISHER PRIORISIERTEN MANAGER TECHNIK, PROZESSE UND SYSTEME.
DIE LEADER VON HEUTE STELLEN DEN MENSCHEN IN DEN FOKUS IHRER ARBEIT.
FÜHRUNGSKÄFTE, DIE MIT IHRER PERSÖNLICHKEIT, HALTUNG UND EMOTIONALER INTELLIGENZ ÜBERZEUGEN, ZIEHEN NEUE MITARBEITER*INNEN AN, DIE BLEIBEN UND BEREIT SIND TOP ERGEBNISSE ZU LIEFERN.
EMOTIONALE INTELLIGENZ
BESSERE BEZIEHUNGEN = BESSERE ERGEBNISSE
ERGÄNZEND ZUM IQ BENÖTIGEN FÜHRUNGSKRÄFTE HEUTE EINEN HOHEN EQ.
DAMIT MITARBEITER*INNEN VERTRAUEN UND LEISTUNG ZEIGEN, MÜSSEN FÜHRUNGSKRÄFTE MIT EMOTIONEN UMGEHEN KÖNNEN.
DURCH EMOTIONALE INTELLIGENZ BLEIBEN MENSCHEN MENTAL GESUND, RESILIENT UND ARBEITEN PRODUKTIVER, WEIL SIE KONFLIKTE AUF NATÜRLICHE WEISE VERMEIDEN UND LÖSUNGSORIENTERT DENKEN UND HANDELN.
MARKUS PAUL
WIRTSCHAFTSINGENIEUR UND SYSTEMISCHER COACH
GRÜNDER VON EMOTIONAL EXCELLENCE
“Ich helfe dir als Führungskraft, klarer zu kommunizieren und souveräner aufzutreten, indem du lernst deinen eigenen emotionalen Haushalt zu kontrollieren und mit der Emotionalität deiner Mitarbeitenden umgehen zu können.”
RESILIENZ UND MENTALE GESUNDHEIT
Sie tragen die VERANTWORTUNG, haben wenig ZEIT und müssen ERGEBNISSE bringen?
Und das kostet Sie Nerven und Energie? Nicht zuletzt auch wegen Kollegen, Partnern und Mitarbeitern?
Damit Sie ihre Energie dauerhaft auf hohem Niveau halten können, müssen Sie RESILIENZ entwickeln, d.h. mental fähig sein mit Stress und hohen Belastungen umzugehen. Sie wissen sicher bereits, dass Sie auf Ihre Balance achten müssen, indem Sie sich gesund ernähren und auch körperlich aktiv sind. Und sicher wissen Sie auch, wie genau Sie das tun oder zumindest tun sollten.
Wie sieht es aber mit der Arbeit an Ihrer GEISTIGEN HALTUNG aus, damit Sie sich vor übermäßiger Negativität und Destruktivität schützen? Schaffen Sie es dauerhaft mit OPTIMISMUS UND AUSGEGLICHENHEIT durch den Alltag zu gehen?
Wir wissen, dass Sie, wenn Sie das tun wollen, dafür eine Lösung benötigen, DIE IN IHREN ZEITPLAN PASST und Sie NACHHALTIG WEITERBRINGT. Schließlich wollen Sie in der gegebenen Zeit vorankommen und möglichst parallel schon bessere Ergebnisse erzielen!
Wie würde sich Ihre Welt entwickeln, wenn Ihnen das in einem berufsbegleitenden COACHING gelänge? Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch UNVERBINDLICH schauen, wie das IN IHRER PERSÖNLICHEN SITUATION aussehen kann.
Spreadmind